• Development Factory

Wie zijn wij? / Het team

In onze Development Factory in Arnhem draait alles om mensen. We nemen de tijd voor een persoonlijke aanpak en werken met beproefde methodes. Eén voet in het menselijk potentieel binnen organisaties, de andere in de wetenschap. En altijd met beide voeten stevig op de grond in onze werkplaats — daar ligt ons hart.

We bestaan sinds januari 2009. Onze wortels liggen bij Mercer, waar we jarenlang onderdeel van waren voordat we zelfstandig verder gingen. Nog verder terugvoert de lijn naar Schnitker & Voortman, dat in 2002 door Mercer werd overgenomen.

Vanuit arbeids- en organisatiepsychologie begeleiden we een breed scala van organisaties bij het beoordelen en ontwikkelen van mensen. Onze opdrachtgevers zijn organisaties uit verschillende branches, profit en non-profit zoals gezondheidszorg en welzijn, groothandel, productie en industrie, onderwijs, zakelijke dienstverlening, transport en logistiek en gemeentelijke overheid.

We zijn vertrouwd met het uitvoeren van individuele assessments in het kader van in- en doorstroom van medewerkers, maar kunnen ook goed uit de voeten met projecten in het kader van bijvoorbeeld managementontwikkelingstrajecten. Ook kunnen we internationale assessments uitvoeren met als spreektaal Engels. Alle instrumenten en rollenspelen die we inzetten zijn in meerdere talen beschikbaar.

Ons team bestaat uit ervaren senior psychologen met een brede blik en veel praktijkervaring. We werken voor allerlei soorten organisaties, op uiteenlopende niveaus.
Als netwerkorganisatie schakelen we regelmatig samen met freelancers en andere bureaus, zodat we altijd de juiste expertise in huis hebben. Afhankelijk van de vraag van onze opdrachtgever kiezen we de psycholoog of specialist die het beste resultaat voor de klant kan leveren.

team Development Factory

Ineke Michon

Consultant bij Development Factory en verantwoordelijk voor financiën en contractbeheer

Gedurende 10 jaar als consulent werkzaam geweest voor verschillende non-profitorganisaties. Vervolgens heeft ze als organisatieadviseur 5 jaar bij Schnitker & Voortman gewerkt en daarna 5 jaar bij het HR adviesbureau Mercer. Al met al kijkt u met haar tegen 24 jaar werkervaring aan op het vlak van training, assessment, coaching en outplacement. Bij Mercer is zij manager geweest van de afdeling assessments. Haar opleidingsachtergrond is tweeledig: Klinische psychologie aan de Universiteit van Amsterdam en de Pedagogische Academie te Maastricht. Daarnaast is zij sinds 2002 gecertificeerd Birkman consultant. Zij heeft de overtuiging dat gelukkige mensen beter presteren.

Ineke Michon
Jan Slagmolen

Jan Slagmolen

Mede-eigenaar en consultant bij Development Factory

Na zijn studie psychologie aan de Radboud Universiteit eerst gewerkt als HR-adviseur bij een gemeente en werkzaam geweest als HR-consultant bij een adviesbureau. Interimwerk en adviestrajecten gedaan. Brede HRM ervaring. Gaandeweg is het accent van zijn werkzaamheden verschoven naar het assessmentvak. Assessment en loopbaancoaching vormen inmiddels al jaren de kern van zijn activiteiten.

Marlon Wolfhagen

Mede-eigenaar en consultant bij Development Factory

Mede-eigenaar en consultant bij Development Factory, 23 jaar werkervaring en 16 jaar in de assessment psychologie, coaching en outplacement. Daarnaast geeft ze trainingen rond beoordelen, functioneren en gesprekstechnieken. Is begonnen als personeelsadviseur en organisatieadviseur bij het GAK, heeft een eigen loopbaanadviesbureau gehad en heeft vervolgens bij Mercer, een groot HR adviesbureau, gewerkt. Opleidingsachtergrond: Arbeid- & Organisatie Psychologie en Filosofie. Werkt graag met en voor mensen.

Marlon Wolfhagen

Jelma Runia

Secretariële & administratieve ondersteuning, coaching, testdagbegeleiding van kandidaten en rollenspelen

Vanaf de oprichting in dienst bij Development Factory. Taken: secretariële & administratieve ondersteuning, coaching, testdagbegeleiding van assessmentkandidaten en rollenspelen. Daarvoor jarenlang (directie)secretaresse bij commerciële organisaties en de laatste jaren als allround ondersteuning voor organisatieadviesbureaus op het gebied van training en assessments. Opleidingsachtergrond: HBO maatschappelijk werk en enkele managementcursussen.

Jelma Runia