Reintegratieassessment

Gezondheid en loopbaan gaan hand in hand
Wie werk doet dat past bij zijn of haar talenten, waarden en ambities, voelt zich vaak vitaal en blijft goed functioneren. Maar als je het gevoel hebt op een verkeerd spoor te zitten, kan dat juist leiden tot gezondheidsklachten. Ook langdurige werkdruk en stress kunnen psychische problemen veroorzaken en zelfs tot uitval leiden.

Voor zowel medewerker als organisatie rijzen dan belangrijke vragen:

• Hoe gaat het met de gezondheid en draagkracht? Zijn er werkgerelateerde klachten die het functioneren belemmeren, en hoe kunnen we hiermee omgaan?
• Past de huidige functie en organisatie nog bij de persoon?
• Welke andere functies of werkomgevingen sluiten beter aan bij de belastbaarheid?

Het re-integratieassessment biedt helderheid. Dit onderzoek brengt in kaart wat nodig is voor gezond en duurzaam functioneren en helpt langdurig ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Het geeft een volledig beeld van de mogelijkheden voor re-integratie en kan aanleiding zijn om de loopbaan bij te sturen.

Het re-integratieassessment is een psychologisch assessment op het snijvlak van arbeid en gezondheid, met extra aandacht voor de draagkracht van de medewerker. Het wordt uitgevoerd door psychologen met zowel een klinische als een arbeids- en organisatiepsychologische achtergrond. Zo ontstaat een compleet en betrouwbaar advies, waarin gezondheid en loopbaanperspectief samenkomen.